1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования Архангельской области «Профессиональное училище №12» (далее именуется – учреждение) создано 01 декабря 1960 года приказом начальника Главного управления профессионально-технического образования при Совете Министров РСФСР от 20.10.1960 г. № 316 на базе воинской части № 31637 как Онежское ремесленное училище (РУ) № 13.

В 1963 году Ремесленное училище № 13 переименовано в Городское профессионально-техническое училище № 12. Приказом Архангельского областного управления образования от 15.08.1977 № 120 Городское профессионально-техническое училище № 12 переименовано в Среднее городское профессионально-техническое училище № 12. Приказом Архангельского областного управления профтехобразования № 70 от 10.02.1988 Среднее городское профессионально-техническое училище № 12 реорганизовано в форме слияния Государственного профессионального технического училища №12 и Государственного профессионального технического училища № 17. Распоряжением Правительства РФ от 03.12.2007 № 1565-р Учреждение передано в ведение Архангельской области с 01 января 2005 года.

Распоряжением Правительства Архангельской области от 09 февраля 2010 года № 44-рп государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 12» переименовано в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Архангельской области «Профессиональное училище № 12».

Распоряжением Правительства Архангельской области от 28 декабря 2010 года № 688-рп государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Архангельской области «Профессиональное училище № 12» переименовано в государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования Архангельской области «Профессиональное училище № 12».

1.2. Официальное наименование учреждения:

полное наименование: государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования Архангельской области «Профессиональное училище № 12»;

сокращенное наименование: ГБОУ НПО АО «Профессиональное училище № 12».

Аббревиатура: ПУ № 12.

Полное и сокращенное наименование имеют одинаковую юридическую силу и на равных используются в деловом обороте.

1.3.Учредителем учреждения является Архангельская область в лице министерства образования, науки и культуры Архангельской области (далее именуется – Учредитель).

1.4. Учреждение является некоммерческой организацией.

Организационно-правовая форма – учреждение.

Тип государственного учреждения – государственное бюджетное учреждение.

Тип образовательного учреждения – учреждение начального профессионального образования.

Вид образовательного учреждения – профессиональное училище.

1.5. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, самостоятельным балансом, лицевыми счетами в органах Федерального казначейства, круглой печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим полным наименованием.

Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, иную фирменную символику.

1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением Архангельской областью или приобретенного учреждением за счет выделенных Архангельской областью средств, а также недвижимого имущества.

Архангельская область не несет ответственности по обязательствам учреждения.

1.7. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

1.8. Финансовое обеспечение деятельности учреждения осуществляется за счет средств бюджета Архангельской области, а также за счет средств, полученных в результате приносящей доходы деятельности.

1.9. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Архангельской области и областными законами, договорами и соглашениями Архангельской области, иными нормативными правовыми актами Архангельской области, постановлениями и распоряжениями министерства образования, науки и культуры Архангельской области и настоящим уставом.

1.10. Лицензирование и государственная аккредитация учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. На основании свидетельства о государственной аккредитации учреждение имеет право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

1.11. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.12. Место нахождения (юридический и фактические адреса) учреждения: юридический адрес:

164840, Россия, Архангельская область, г. Онега, ул. Архангельская, д. 19-а;

почтовый адрес: 164840, Архангельская обл.,г.Онега,ул.Архангельская,д.19-а;

фактические адреса осуществления образовательной деятельности:

164840, Архангельская обл., г. Онега, ул. Архангельская, д. 19;

164840, Архангельская обл., г. Онега, ул. Набережная Комарова, д. 16

164840, Архангельская обл., г. Онега, ул. Архангельская, д. 42;

II. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.1. Целями деятельности учреждения являются:

1) реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования (далее – образовательные программы начального профессионального образования);

2) оказание образовательных услуг различным категориям граждан, организациям различных форм собственности;

2.2. Основными задачами учреждения являются:

1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования;

2) удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда с начальным профессиональным образованием;

3) формирование у лиц, обучающихся в образовательном учреждении (далее - обучающиеся), гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

2.3. Для достижения уставных целей учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

1) реализация образовательных программ начального профессионального образования по направлениям подготовки (профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственного регионального заказа (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (за исключением образования, получаемого в федеральных образовательных учреждениях);

2) назначение и выплата стипендий обучающимся по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования по очной форме обучения в учреждении;

3) обеспечение обучающихся по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования в учреждении бесплатным питанием по нормам, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области;

4) обеспечение местами в общежитии обучающихся по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования в учреждении за счёт средств бюджета Архангельской области;

5) полное государственное обеспечение детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования в учреждении за счёт средств бюджета Архангельской области;

2.4. Учреждение вправе осуществлять следующие виды приносящей доходы деятельности (в том числе сверх установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги за плату), поскольку это служит достижению уставных целей учреждения и соответствует этим целям:

1) оказание в пределах установленных лицензией на право ведения образовательной деятельности образовательных услуг сверх финансируемых за счет средств областного бюджета государственных зданий (контрольных цифр) по приему обучающихся по образовательным программам начального профессионального образования, программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

2) обучение граждан по дополнительным образовательным программам, в том числе преподавание специальных курсов и предметов, изучение отдельных предметов сверх часов и программы по данному предмету, предусмотренных учебным планом; проведение различных курсов (по подготовке к поступлению в образовательные учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования, изучение второго иностранного языка);

3) оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе по организации подготовительных отделений, курсов и центров осуществления учебно-производственной деятельности;

4) репетиторство;

5) занятия с обучающимися углубленным изучением предметов по договорам с физическими и (или) юридическими лицами;

6) деятельность по информационному обеспечению работников и обучающихся, создание информационных сетей, баз данных, программ;

7) оказание услуг (выполнение работ) по изготовлению продукции производственного, технического, учебного и бытового назначения по договорам с физическими и юридическими лицами в ходе осуществления учебно-производственной деятельности;

8) производство и реализация (услуг) общественного питания обучающимися и работниками в столовой учреждения (за исключением алкогольной и табачной продукции);

9) выполнение копировальных и множительных работ для обучающихся и работников учреждения;

10) методические услуги (разработка и распространение авторских учебных планов, программ, методических, дидактических информационно-справочных и других пособий, выпуск собственными силами специализированных изданий, проведение на базе учреждения семинаров, конференций);

11) оздоровительные услуги, в том числе занятия в различных секциях и группах по укреплению здоровья;

12) организация ярмарок, аукционов, выставок, конференций, семинаров, культурно-массовых и других мероприятий для достижения уставных целей учреждения;

13) оказание транспортных услуг в ходе осуществления учебно-производственной деятельности;

14) обслуживание и ремонт техники, оборудования в рамках учебной практики (производственного обучения) и производственной практики;

15) предоставление услуг по организации спортивных мероприятий;

16) сдача лома и отходов черных, цветных металлов и других видов вторичного сырья, полученных от списания имущества учреждения;

17) возмещение арендаторами и ссудополучателями по договорам аренды и безвозмездного пользования эксплуатационных, коммунальных и прочих необходимых административно-хозяйственных расходов;

18) оказание услуг, связанных с проживанием в общежитии лиц, обучающихся в учреждении на курсах профессиональной подготовки по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, службой занятости и другими образовательными учреждениями.

19) возмещение коммунальных, хозяйственных и иных дополнительных услуг, предоставляемых сверх установленных норм для проживающих в общежитии;

20) оказание услуг по организации отдыха для обучающихся и работников учреждения.

2.5. Право учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральными законами требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у учреждения с момента её получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

2.6. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности учреждения, до решения суда по этому вопросу.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность, в том числе определяет ее содержание и конкретные формы, в пределах, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Архангельской области и настоящим уставом.

Деятельность учреждения осуществляется в соответствии с государственным заданием, утверждаемым учредителем для учреждения.

3.2. Учреждение имеет право в установленном порядке:

1) заключать договоры и соглашения с физическими и юридическими лицами в соответствии с видами деятельности учреждения, указанными в настоящем уставе;

2) размещать в установленном порядке заказы на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения;

3) определять цены (тарифы, надбавки и т.п.) на реализуемые товары, работы и услуги, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Архангельской области;

4) определять систему оплаты труда работников учреждения в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Архангельской области и отраслевым примерным положением о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования;

5) создавать и ликвидировать обособленные структурные подразделения (филиалы, представительства и др.) с внесением соответствующих изменений в настоящий устав;

6) принимать денежные и иные пожертвования от физических и юридических лиц при условии соответствия цели пожертвования уставным целям учреждения и осуществлять за счет полученного имущества деятельность согласно цели пожертвования;

7) получать гранты от физических и юридических лиц, в том числе от иностранных физических и юридических лиц, а также международных организаций, получивших право на предоставление грантов на территории Российской Федерации, и осуществлять за счет предоставленных грантов деятельность согласно целям грантов.

3.3. Учреждение обязано:

1) использовать имущество учреждения эффективно и строго по целевому назначению;

2) обеспечивать сохранность имущества учреждения;

3) содержать в надлежащем состоянии (отвечающем всем нормам и правилам) находящееся у учреждения движимое и недвижимое имущество, в установленном порядке своевременно проводить капитальный и текущий ремонт этого имущества;

4) не допускать ухудшения технического состояния имущества учреждения (за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации);

5) осуществлять полномочия в сфере жилищных отношений в отношении жилых помещений, находящихся в оперативном управлении учреждения, в соответствии с жилищными законодательством;

6) организовывать личный прием граждан, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и организаций;

7) осуществлять меры по защите информации ограниченного доступа, находящейся у учреждения;

8) обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

9) осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности учреждения;

10) соблюдать установленные требования к организации делопроизводства, составлению, исполнению и хранению служебных документов;

11) вести бухгалтерский учет и представлять бухгалтерскую отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете;

12) представлять в установленном порядке первичные статистические данные, необходимые для формирования официальной статистической информации;

13) реализовывать мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в соответствии с законодательством об энергосбережении и повышении энергетической эффективности;

14) представлять учредителю в установленном им порядке отчет о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за учреждением государственного имущества Архангельской области;

15) представлять в установленном порядке сведения в реестр государственных учреждений Архангельской области;

16) выполнять требования пожарной безопасности;

17) выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.

IV. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, нормативными правовыми актами Архангельской области, настоящим уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.2. Органом управления учреждения является директор учреждения (далее – директор), общее собрание работников учреждения, педагогический совет, Совет учреждения.

Директор назначается на должность на конкурсной основе. Учредитель заключает с директором трудовой договор, проект которого подлежит согласованию с министерством имущественных отношений Архангельской области.

Директор назначается на должность на три года.

4.3. К компетенции учредителя относится:

1) утверждение в установленном порядке устава учреждения, внесение в него изменений;

2) решение в отношении директора в соответствии с трудовым законодательством вопросов, связанных с работой в учреждении, в том числе:

назначение на должность, заключение и прекращение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений, отстранение от работы;

утверждение должностной инструкции директора;

установление выплат стимулирующего характера (в том числе премий) директору;

применение поощрения за труд, применение и снятие дисциплинарных взысканий в отношении директора;

направление в служебные командировки;

решение вопросов о предоставлении, продлении, перенесении ежегодных оплачиваемых отпусков, разделении их на части, отзыве из отпуска, замене ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, предоставлении отпуска без сохранения заработной платы;

3) формирование и утверждение государственного задания учреждения;

4) определение перечня особо ценного движимого имущества учреждения, принятие решений об отнесении имущества учреждения к категории особо ценного движимого имущества и об исключении указанного имущества из категории особо ценного движимого имущества, если иное не предусмотрено постановлением Правительства Архангельской области;

5) принятие решений о предварительном согласовании или отказе в предварительном согласовании крупных сделок учреждения;

6) принятие решений об одобрении или отказе в одобрении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

7) утверждение нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) и нормативных затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за учреждением Архангельской областью или приобретенных учреждением за счет средств, выделенных ему Архангельской областью на приобретение такого имущества, а также на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки;

8) определение предельных цен (тарифов, надбавок и т.п.) на выполняемые (оказываемые) учреждением работы (услуги), относящиеся к основным видам деятельности учреждения в соответствии с пунктом 2.5 настоящего устава;

10) установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности учреждения, при наличии которой трудовой договор с директором учреждения может быть расторгнут по инициативе работодателя;

11) осуществление контроля за соответствием деятельности учреждения настоящему уставу, контроля за выполнением государственного задания, а также контроля финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

12) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

13) назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

14) осуществление иных полномочий, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Архангельской области.

4.4. Директор:

1) осуществляет руководство деятельностью учреждения;

2) представляет учреждение во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Архангельской области, иными государственными органами Архангельской области, государственными органами иных субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами;

3) без доверенности выступает в гражданском обороте от имени учреждения как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы;

4) от имени учреждения распоряжается:

бюджетными средствами, предоставленными в качестве субсидий и иных бюджетных ассигнований, а также бюджетных инвестиций, в соответствии с условиями их предоставления;

денежными средствами, полученными от приносящей доходы деятельности;

5) открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства по учету ассигнований, выделяемых из бюджета Архангельской области, и средств, полученных от приносящей доходы деятельности, в валюте Российской Федерации;

6) от имени учреждения подписывает исковые заявления, заявления, жалобы и иные обращения, направляемые в суды, в том числе к мировым судьям, арбитражные и третейские суды;

7) представляет учредителю:

предложения о внесении изменений в устав учреждения;

предложения о совершении крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

предложения об утверждении перечня особо ценного движимого имущества учреждения, об отнесении имущества учреждения к категории особо ценного движимого имущества и об исключении указанного имущества из категории особо ценного движимого имущества, если иное не предусмотрено постановлением Правительства Архангельской области;

8) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников учреждения;

9) решает в отношении назначаемых им работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой в учреждении, в том числе:

заключает и прекращает трудовые договоры с работниками учреждения;

утверждает должностные инструкции работников учреждения;

применяет поощрения за труд, применяет и снимает дисциплинарные взыскания в отношении работников учреждения;

10) утверждает:

структуру учреждения;

штатное расписание учреждения;

положения о структурных подразделениях учреждения;

план финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

11) вносит учредителю предложения по финансовому обеспечению деятельности учреждения в очередном финансовом году;

12) дает поручения и указания работникам учреждения;

13) подписывает служебные документы учреждения, визирует служебные документы, поступившие в учреждение;

14) осуществляет контроль за исполнением работниками учреждения их должностных обязанностей, а также собственных поручений и указаний;

15) осуществляет иные полномочия в целях организации деятельности учреждения, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции учредителя.

4.5. Директор издает приказы по вопросам организации деятельности учреждения.

4.6. Директор несет персональную ответственность за:

нецелевое использование бюджетных средств, иное нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

неэффективное или нецелевое использование имущества учреждения, иное нарушение порядка владения, пользования и распоряжения им;

ненадлежащее функционирование учреждения, в том числе неисполнение обязанностей учреждения и невыполнение государственного задания учреждения;

неправомерность данных директором поручений и указаний.

4.7. Директор имеет двух заместителей директора.

Заместители директора исполняют поручения директора и осуществляют иные полномочия в соответствии с должностными обязанностями.

В случае отсутствия директора (временная нетрудоспособность, служебная командировка и т.п.) или прекращения трудового договора с ним его полномочия временно осуществляет один из заместителей директора в соответствии с должностной инструкцией и письменным распоряжением учредителя.

4.8. Общее собрание педагогических работников и представителей других категорий работников учреждения и обучающихся (далее – общее собрание) является органом самоуправления и проводится для принятия устава, изменений и (или) дополнений к нему, а также иные вопросы, не отнесенные к компетенции педагогического совета, директора.

4.9. В целях обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, в учреждении функционирует Педагогический совет, объединяющий профессионально-педагогических и других работников, непосредственно участвующих в учебно-воспитательном процессе.

Деятельность Педагогического совета осуществляется в соответствии с Положением о Педагогическом совете, утвержденным приказом директора.

4.10. Педагогический совет учреждения:

- анализирует результаты учебно-воспитательной, учебно-производственной работы в учреждении, методической работы педагогических работников;

- вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;

- рассматривает результаты внутриучилищного контроля, аккредитации и лицензирования;

- принимает решение об отчислении обучающихся;

- вносит предложения администрации учреждения по совершенствованию образовательного процесса;

- рассматривает вопросы перспективного и текущего планирования деятельности учреждения;

- рассматривает регламентирующие образовательный процесс локальные акты и изменения к ним по представлению администрации;

- рассматривает и обсуждает вопросы посещаемости, успеваемости и качества знаний обучающихся, ликвидации академических задолженностей, дисциплины, перевода на следующий курс;

- рассматривает и рекомендует методики образования, обсуждает передовой педагогический опыт, новые технологии в обучении;

- разрабатывает предложения по моральному и материальному поощрению обучающихся;

- ходатайствует перед администрацией учреждения о поощрении наиболее отличившихся инженерно-педагогических работников;

- рассматривает иные вопросы, связанные с педагогической, методической и воспитательной деятельностью коллектива учреждения.

4.11. Председателем Педагогического совета является директор учреждения. При отсутствии на заседании Педагогического совета директора учреждения исполняющим обязанности председателя Педагогического совета может быть заместитель директора. Для ведения протокола заседания Педагогического совета избирается секретарь.

4.12. Исполнительными органами педагогического совета являются: методические комиссии, инструктивно-методические совещания.

4.13. Срок полномочий членов Педагогического Совета определяется периодом их работы в учреждении.

4.14. Совет Училища:

- разрабатывает правила приема обучающихся, проведение промежуточной

аттестации, перевода и отчисления обучающихся из учреждения, положение

о стимулировании участников образовательного процесса;

-согласовывает порядок расходования бюджетных, внебюджетных средств,

фонда социальной поддержки, стипендиального фонда;

-готовит проекты планов развития и работы учреждения,

совершенствования учебно-материальной базы, утверждает их, проводит

мероприятия по их осуществлению;

-принимает меры по выполнению решений общего собрания работников

учреждения;

-устанавливает режим работы учреждения, разрабатывает правила

внутреннего трудового распорядка, определяет целесообразность

создания учебно-производственных объединений с участием обучающихся;

-определяет порядок сдачи отдельных помещений и оборудования в аренду,

вступления в договорные отношения с юридическими и физическими

лицами;

-разрабатывает положение о назначении стипендии;

-ходатайствует перед учредителем о внешнем изменении и дополнении

в Устав учреждения;

-предоставляет участникам образовательного процесса к различным видам

морального и материального поощрения;

-в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,

ограждающие инженерно-педагогических и административных работников

учреждения от незаконного и необоснованного вмешательства в их

профессиональную и должностную деятельность.

4.15. Работа Совета учреждения осуществляется в соответствии с планом,

который составляется на учебный год и утверждается на первом заседании.

Совет созывается по мере необходимости. Решения Совета оформляются протоколами и подписываются всеми членами Совета.

4.16. Состав Совета избирается голосованием на общем собрании коллектива сроком на 3 года.

V. ПРИЕМ В УЧРЕЖДЕНИЕ

5.1. Граждане Российской Федерации имеют право на получение начального профессионального образования на общедоступной и бесплатной основе в учреждении в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня получается впервые. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей вправе получить второе образование данного уровня на общедоступной и бесплатной основе.

5.2. Прием в учреждение проводится в соответствии с Порядком приема в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального профессионального образования, утвержденным Министерства образования и науки Российской Федерации.

В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и Порядку приема в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального профессионального образования, утверждённому Министерством образования и науки Российской Федерации, настоящему уставу, учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема.

5.3. Учреждение проводит прием обучающихся на обучение по профессиям начального профессионального образования за счет средств бюджета Архангельской области в соответствии с объемом субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, утвержденного учредителем.

5.4. Прием в учреждение осуществляется по личным заявлениям лиц, имеющих основное общее и (или) среднее (полное) общее образование – на обучение по программам начального профессионального образования; на обучение по программам профессиональной подготовки могут быть приняты лица, не имеющие основного общего образования.

5.5. При подаче заявления учреждение обязано ознакомить поступающего и его родителей (или законных представителей) с уставом учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации учреждения по каждой из профессий, дающим право на выдачу документа государственного образца о начальном профессиональном образовании, основными профессиональными образовательными программами, реализуемыми учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и работу приемной комиссии, разместить указанные документы на своем официальном сайте.

5.6. По истечении сроков представления оригиналов документов государственного образца об образовании директором учреждения издается приказ о зачислении лиц, рекомендованных приемной комиссией к зачислению и представивших оригиналы соответствующих документов. Приложением к приказу о зачислении является пофамильный перечень указанных лиц. Приказ с приложением размещается на информационном стенде приемной комиссии и на официальном сайте учреждения.

После зачисления на каждого обучающегося учреждение формирует личное дело.

VI. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

6.1. Основным направлением деятельности учреждения является реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования, в том числе обеспечивающих приобретение обучающимися более высокого разряда по рабочей профессии.

Обучение и воспитание в учреждении ведутся на русском языке.

6.2. Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников и включает теоретическое обучение, учебную практику (производственное) обучение, производственную практику и воспитательную работу.

Организация образовательного процесса в учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами начального профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой профессии и формы получения образования. Образовательные программы начального профессионального образования разрабатываются и утверждаются учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования, примерных основных образовательных программ.

Образовательные программы начального профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных предметов (модулей), программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы, которые ежегодно обновляются учреждением с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. При формировании образовательных программ начального профессионального образования может быть использован модульный подход.

Сроки обучения по образовательным программам начального профессионального образования по очной форме образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом начального профессионального образования.

6.3. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы начального профессионального образования в учреждении осваиваются в различных формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса:

- очная форма;

- очно-заочная (вечерняя) форма;

- форма экстерната по отдельным профессиям;

Допускается сочетание различных форм получения образования.

6.4. Перечень профессий, получение которых в форме экстерната не допускается, устанавливается Правительством Российской Федерации.

6.5. Учебный год в учреждении начинается с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению исполнительного органа государственной власти Архангельской области, в ведении которого находится учреждение.

Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.

6.6. В учреждении устанавливаются такие виды учебных занятий, как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное обучение) и производственная практика, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Максимальный объем учебной нагрузки обучающихся по образовательным программам начального профессионального образования составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки по образовательным программам начального профессионального образования при очной форме получения образования составляет 36 академических часов в неделю.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении образовательной программы начального профессионального образования при очно-заочной (вечерней) форме получения образования составляет 16 академических часов.

6.7. Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек. Исходя из специфики учреждения, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.

6.8. Учебная практика (производственное обучение), как правило, проводится в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, и других подразделениях учреждения. Учебная практика (производственное обучение) может также проводиться в организациях различных организационно-правовых форм на основе прямых договоров между организацией и учреждением.

6.9. Производственная практика обучающихся проводится в организациях на основе прямых договоров, заключаемых между учреждением и организацией, в которую направляются обучающиеся.

Учебная практика (производственное обучение) и производственная практика обучающихся, осваивающих образовательные программы начального профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением об учебной и производственной практике, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

6.10. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся утверждается учреждением.

Оценка уровня знаний, умений и навыков обучающихся выставляется на основе текущего контроля знаний, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся по оценочной бальной системе: 5 (отлично), 4(хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно) или по зачетной системе (зачет, незачет).

Формами промежуточной аттестации обучающихся являются зачёт, дифференцированный зачёт, лабораторная и практическая работа, курсовая работа, экзамен.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов – 10. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации обучающихся при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения получения образования устанавливается учреждением.

Промежуточная аттестация проводится по всем предметам, дисциплинам, междисциплинарным курсам, учебной и производственной практике. При освоении программ профессиональных модулей в последнем семестре изучения формой промежуточной аттестации по модулю является экзамен (квалификационный).

Рабочим учебным планом по конкретной образовательной программе устанавливается объём времени, отведённого на промежуточную аттестацию в форме экзаменов, по семестрам (полугодиям). Аттестационные испытания в других формах проводятся в объёме часов, отведённых на предмет, дисциплину, междисциплинарный курс, учебную и производственную практику.

Решение о допуске обучающихся к аттестационным испытаниям, проводимым в рамках промежуточной аттестации, принимается по результатам текущего контроля успеваемости:

в форме экзамена – заместителем директора учреждения, на которого в соответствии с должностными обязанностями возложено управление образовательным процессом в учреждении;

в других формах – педагогическим работником, осуществляющим обучение по соответствующим предмету, дисциплине, междисциплинарному курсу, учебной и производственной практике.

Основаниями для недопуска обучающегося к аттестационному испытанию, проводимому в рамках промежуточной аттестации, является неудовлетворительная оценка его успеваемости по результатам текущего контроля успеваемости за оцениваемый аттестационный период.

Обучающиеся, не допущенные к одному или нескольким аттестационным испытаниям, не лишаются права сдачи аттестационных испытаний, к которым имеется допуск.

Основанием для освобождения обучающегося от аттестационного испытания, проводимого в рамках промежуточной аттестации, может быть:

болезнь обучающегося; в этом случае аттестационное испытание может быть отменено или перенесено на другой срок. При отмене аттестационного испытания оценка обучающемуся выставляется по результатам текущего контроля успеваемости;

иные уважительные причины, по которым обучающийся не может сдать аттестационное испытание в установленный срок.

Решение об отмене аттестационного испытания или переносе его срока для конкретного обучающегося утверждается приказом директора учреждения. При этом на период до установленного приказом директора учреждения срока сдачи аттестационного испытания обучающийся не является неуспевающим по данному предмету, дисциплине, междисциплинарному курсу, учебной или производственной практике.

Аттестационное испытание в форме экзамена проводится в день, освобожденный от других форм учебной нагрузки.

Для проведения аттестационного испытания в форме экзамена педагогическим работником (педагогическими работниками), осуществляющим(и) обучение по предмету, дисциплине, междисциплинарному курсу, составляется перечень вопросов, заданий, который согласовывается предметной (цикловой) комиссией, в состав которой входит данный педагогический работник, и объявляется обучающимся не ранее, чем за две недели до проведения аттестационного испытания. На основании указанных вопросов и заданий составляются экзаменационные билеты, утверждаемые заместителем директора учреждения, на которого в соответствии с должностными обязанностями возложено управление образовательным процессом в учреждении. Состав вопросов и заданий, входящих в экзаменационные билеты, не сообщается обучающимся до проведения аттестационного испытания.

Аттестационное испытание в форме экзамена проводится комиссией, образованной приказом директора учреждения. При проведении аттестационного испытания должны присутствовать не менее двух третей её членов.

Оценки за аттестационное испытание объявляются обучающимся:

при проведении аттестационного испытания в письменной форме – после проверки выполненных заданий, но не позднее чем через пять рабочих дней после даты проведения аттестационного испытания;

при проведении аттестационного испытания в иных формах – после окончания сдачи аттестационного испытания учебной группой.

Решение комиссии о проведении аттестационного испытания в форме экзамена оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими на аттестационном испытании членами комиссии.

Обучающиеся, имеющие по итогам курса задолженность по результатам промежуточной аттестации по одному аттестационному испытанию, переводятся на следующий курс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать задолженность в течение следующего учебного года. Обучающиеся, имеющие по итогам курса задолженность по результатам промежуточной аттестации по двум и более аттестационным испытаниям или условно переведённые и не ликвидировавшие задолженность по одному аттестационному испытанию, отчисляются из учреждения.

6.11. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в учреждении, имеющем государственную аккредитацию, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

Учреждение по реализуемым им аккредитованным образовательным программам выдает выпускникам:

освоившим соответствующую образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию – диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании, заверенный печатью учреждения с изображением Государственного герба Российской Федерации;

обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.

Выпускник учреждения считается завершившим обучение на основании приказа учреждения об его отчислении в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением государственной (итоговой) аттестации.

6.12. Лицу, не завершившему образование по основной профессиональной образовательной программе начального профессионального образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка об обучении в учреждении.

6.13. Документ об образовании, на основании которого обучающийся был зачислен в учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему учреждение, выбывшему до окончания учреждения, а также обучающемуся, желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. В личном деле остается заверенная копия указанного документа об образовании.

VII. ОБУЧАЮЩИЕСЯ

7.1. Обучающимся учреждения является лицо, в установленном порядке зачисленное в учреждение приказом директора для обучения по основной профессиональной образовательной программе начального профессионального образования или по программе профессиональной подготовки.

Обучающемуся учреждения бесплатно выдается ученический билет.

7.2. Обучающиеся в учреждении имеют право:

1) получать начальное профессиональное образование по избранной для обучения профессии в пределах федерального государственного образовательного стандарта;

2) обучаться в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;

3) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности учреждения, в том числе через общественные организации и органы самоуправления учреждения;

4) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования;

5) обжаловать приказы и распоряжения администрации учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

6) в рамках учебного процесса бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых и других подразделений учреждения;

7) получать дополнительные (в т.ч. платные) образовательные услуги;

8) на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

7.3. Обучающиеся в учреждении обязаны:

1) выполнять требования образовательной программы учреждения по срокам и объемам согласно учебным планам;

2) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников учреждения;

3) бережно относиться к имуществу учреждения, соблюдать правила противопожарной безопасности и охраны труда;

4) выполнять требования устава и правил внутреннего распорядка учреждения и общежития.

7.4. Обучающиеся, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии, при наличии соответствующего жилищного фонда у учреждения.

7.5. Обучающиеся учреждения, обучающиеся по очной форме и получающие начальное профессиональное образование за счет средств бюджета Архангельской области, обеспечиваются в установленном порядке стипендиями в размере, установленном законодательством Архангельской области. Порядок назначения и выплаты стипендий устанавливается законодательством Архангельской области.

Учреждение в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Архангельской области разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся.

7.6. Обучение и содержание обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется в соответствии с законодательством Архангельской области.

7.7. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся может предоставляться 1 раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.

7.8. Обучающийся имеет право на перевод в учреждении, где он обучается, с одной основной профессиональной образовательной программы начального профессионального образования и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом учреждением.

7.9. Перевод обучающихся из учреждения в другое образовательное учреждение, реализующее основную профессиональную образовательную программу начального профессионального образования, осуществляется в соответствии с порядком, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

7.10. Восстановление на обучение лица, отчисленного из учреждения, а также прием для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом образовательном учреждении начального профессионального образования и отчисленного из него до окончания обучения, производится при наличии вакантных мест, вне зависимости от причин отчисления и срока перерыва в учебе.

7.11. Обучающийся может быть отчислен из учреждения:

1) в связи с окончанием учреждения;

2) в порядке перевода в другое образовательное учреждение;

3) по собственному желанию;

4) по состоянию здоровья;

5) в связи с призывом на военную службу;

6) за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине;

7) в случае осуждения обучающегося к наказанию, исключающему продолжение обучения, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

8) за невыполнение требований устава, Правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии;

9) в связи с расторжением или истечением срока договора с физическими и (или) юридическими лицами, оплачивающими стоимость обучения;

10) в связи со смертью.

7.12. Решение об отчислении обучающихся, не достигших 18 лет и не получивших среднее (полное) общее образование, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, а обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не достигших 18 лет, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

7.13. За невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обучающимся обязанностей, предусмотренных уставом учреждения, нарушение правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии к обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия (замечание, выговор, отчисление).

Меры дисциплинарного воздействия, в том числе отчисление, могут быть применены к обучающемуся только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение. Меры дисциплинарного воздействия применяются не позднее, чем через месяц со дня обнаружения проступка, и не позднее, чем через шесть месяцев со дня совершения проступка.

Мера дисциплинарного воздействия, кроме отчисления, примененная к обучающемуся, действует в течение 6 календарных месяцев. Если в течение этого срока обучающийся не подвергался дисциплинарным взысканиям, то он считается обучающимся, не подвергавшимся мерам дисциплинарного воздействия. Директор учреждения вправе досрочно снять с обучающегося дисциплинарное воздействие по его письменному заявлению, ходатайству педагогических работников, коллектива группы или по собственной инициативе, кроме меры дисциплинарного воздействия в форме отчисления из учреждения.

7.14. Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Решение об отчислении обучающегося из учреждения принимает Педагогический совет который может делегировать это право администрации учреждения. Решение об отчислении обучающегося из учреждения оформляется приказом директора.

7.15. В течение всего образовательного процесса учреждение взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам их учебы и воспитания путем проведения родительских собраний, собеседований.

7.16. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой и учебными планами, запрещается.

7.17. Принуждение обучающихся к вступлению в политические партии, общественно-политические и религиозные движения и организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

7.18 Медицинское обслуживание обучающихся в учреждении обеспечивают территориальные органы здравоохранения.

VIII. РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. К работникам учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

8.2. Назначение, увольнение, регулирование трудовых отношений работников учреждения осуществляются согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Закону Российской Федерации «Об образовании» и иным нормативно-правовым актам.

8.3. К педагогической деятельности в учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в учреждении не допускаются лица, которым в соответствии с действующим законодательством запрещено заниматься педагогической деятельностью.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в учреждение, предъявляет справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

8.4. Права и обязанности работников учреждения определяются законодательством Российской Федерации, уставом учреждения, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями.

8.5. Работники учреждения имеют право на:

1) защиту чести, достоинства и деловой репутации;

2) участие в управлении учреждением в порядке, определяемом его уставом;

3) избрание (быть избранными) в выборные органы учреждения, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

4) обжалование приказов и распоряжений администрации учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

5) получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических и других подразделений учреждения.

8.6. Педагогические работники имеют право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

8.7. Работники обязаны:

соблюдать устав учреждения, правила внутреннего распорядка, строго следовать нормам профессиональной этики, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.

Педагогические работники обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной профессии, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности обучающихся; систематически заниматься повышением своей квалификации;

2) воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе, строго следовать нормам профессиональной этики, не применять антипедагогических методов воспитания; не допускать психологического или физического насилия, а также словесных оскорблений в отношении других работников учреждения.

8.8. Руководство учреждения создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые могут осуществляться как за счет бюджетных ассигнований, так и за счет средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами.

8.9. Педагогические работники не менее одного раза в пять лет повышают свою квалификацию путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в научных, научно-методических учреждениях, на предприятиях и других учреждениях и организациях, а также путем подготовки и защиты диссертаций.

8.10. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации педагогических работников и других категорий работников учреждения осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

8.11. На педагогических работников (с их согласия) приказом директора может быть возложено заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим предметам, мастерской, классное руководство.

8.12. Педагогические работники учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями.

Педагогические работники учреждения не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года без оплаты. Данный отпуск предоставляется по личному заявлению педагогического работника.

8.13. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников не должна превышать 1440 академических часов.

8.14. Педагогические и руководящие работники проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

8.15. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников учреждения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

8.16. В учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.

8.17. Режим рабочего времени устанавливается приказом директора учреждения на каждый учебный год с 01 сентября в соответствии с действующим законодательством и потребностями учебно-воспитательного процесса.

IX. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Имущество учреждения находится у него на праве оперативного управления. Учреждение владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных федеральными законами, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

Учреждение без согласия министерства имущественных отношений Архангельской области не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Архангельской областью или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему Архангельской областью на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено федеральными законами.

Учреждение только с согласия министерства имущественных отношений Архангельской области вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Архангельской областью или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему Архангельской областью на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце третьем настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника только в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами.

Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

9.2. Крупная сделка может быть совершена учреждением только с предварительного согласия учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральными законами учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10% процентов балансовой стоимости активов учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю дату.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность директора или заместителя директора учреждения, может быть совершена учреждением только с предварительного одобрения учредителя.

9.3. Учреждение владеет и пользуется земельными участками, предоставленными ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

9.4. Учреждение является правообладателем исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, созданные в результате исполнения работниками учреждения служебного задания.

9.5. Имущество учреждения является государственной собственностью Архангельской области.

Полномочия собственника имущества учреждения от имени Архангельской области в части распоряжения им осуществляет министерство имущественных отношений Архангельской области.

Контроль за сохранностью, эффективностью использования и использованием по назначению имущества учреждения осуществляет министерство имущественных отношений Архангельской области в установленном порядке.

9.6. Имущество учреждения может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных гражданским законодательством.

9.7. Источниками формирования имущества учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

1) имущество, закрепляемое за учреждением на праве оперативного управления;

2) имущество, приобретенное учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;

3) имущество, приобретенное учреждением за счет средств, получаемых от приносящей доходы деятельности;

4) субсидии на выполнение государственного задания учреждения, иные субсидии, предоставляемые из областного бюджета, а также бюджетные инвестиции;

5) средства, получаемые учреждением от приносящей доходы деятельности;

6) безвозмездные и безвозвратные перечисления от физических лиц и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования;

7) гранты от физических и юридических лиц, в том числе от иностранных физических и юридических лиц, а также международных организаций, получивших право на предоставление грантов на территории Российской Федерации;

8) иные не запрещенные законом поступления.

9.8. Финансовое обеспечение деятельности учреждения осуществляется в соответствии с утвержденным в установленном порядке планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

Расходование бюджетных средств, полученных в качестве субсидии на выполнение государственного задания, осуществляется учреждением самостоятельно, а бюджетных средств, полученных в качестве иных субсидий, бюджетных инвестиций и других бюджетных ассигнований, – в соответствии с условиями их предоставления.

9.9. Доходы, полученные учреждением от приносящей доходы деятельности, и имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступают в самостоятельное распоряжение учреждения и учитываются на отдельном балансе.

Расходование денежных средств, полученных от приносящей доходы деятельности, осуществляется учреждением в соответствии с утвержденным в установленном порядке планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

9.10. Операции с бюджетными средствами и денежными средствами, полученными от приносящей доходы деятельности осуществляются учреждением только через лицевые счета в органах Федерального казначейства.

X. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ,

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В НАСТОЯЩИЙ УСТАВ

10.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация учреждения осуществляются в случаях и порядке, предусмотренных гражданским законодательством.

10.2. При реорганизации учреждения все служебные документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном порядке правопреемнику учреждения.

10.3. Имущество ликвидируемого учреждения передается собственнику имущества.

10.4. При ликвидации учреждения включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, в упорядоченном состоянии передаются на хранение в государственный архив Архангельской области.

10.5. Изменения в настоящий устав вносятся в порядке, установленном для принятия и утверждения устава.

XI. ВИДЫ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

11.1 Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность учреждения, являются:

1) Приказы и распоряжения директора учреждения;

2) Положение о ведении журнала учета теоретического обучения;

3) Положение о ведении журнала учета производственного обучения;

4) Положение о получении начального профессионального образования в форме экстерната в учреждении;

5) Положение об источниках и расходах внебюджетных средств;

6) Положение об инспекционно-контрольной деятельности;

7) Положение о промежуточной аттестации и переводе на следующий курс обучающихся в учреждении;

8) Положение о правилах приема;

9) Правила внутреннего распорядка для обучающихся учреждения, их родителей (законных представителей);

10) Положение о социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

11) Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников учреждения;

12) Положение о стипендиальном обеспечении и социальной поддержке обучающихся учреждения;

13) Положение о Совете профилактики правонарушений учреждения;

14) Положение об отчислении обучающихся из учреждения;

15) Положение об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся;

16) Положение об учебно-производственной столовой учреждения;

17) Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения;

18) Положение о Совете училища;

19) Положение о Педагогическом совете;

20) Положение о попечительском Совете;

21) Правила трудового распорядка для работников;

22) Положение об оплате труда работников учреждения;

23) Положение о премировании работников;

24) Положение об общежитии учреждения;

25) Коллективный договор;

26) Программа производственного контроля;

27) Положение о службе содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников.

11.2. Локальные акты учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Архангельской области и настоящему Уставу.

Настоящий Устав рассмотрен и принят на общем собрании

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 12».

Протокол № 149 от 10 июня 2011 года.

СОГЛАСОВАНО:

Министр имущественных отношении

Архангельской области

____________________ М.Н. Мазуренко

«____»___________2011 г.

Министр финансов Архангельской области

___________________ Е.Ю. Усачева

«____»___________2011 г.

Директор правового департамента

Администрации губернатора Архангельской

области и Правительства

Архангельской области

___________________И.С. Андреечев

«____»___________2011 г.